Donner du sens à notre travail
- Dans nos missions clients : en travaillant étroitement avec eux sur la valeur que nous pouvons leur apporter. Concrètement, il s’agit de bien définir avec les clients les problématiques sur lesquelles nous pourront intervenir et trouver des solutions ensemble.
Nous pensons que nos clients ayant des problèmes complexes à gérer, les solutions doivent être le plus souvent construites sur mesure. L’innovation – en interne et en s’appuyant sur un écosystème de partenaires – est au cœur de notre démarche. - Dans nos missions internes : en nous impliquant dans les projets Viggo pour faire émerger nos idées, faire bouger les choses et se sentir utile. Nous contribuons ainsi collectivement à la création de valeur et au développement de Viggo.
Nous démarquer des « cabinets »
Nous souhaitons aussi nous démarquer des “cabinets” en fonctionnant différemment notamment à travers :
- Une organisation flat, où chaque collaborateur à un accès privilégié à la “direction”.
- Une réelle bienveillance.
- Des actions concrètes qui se mesurent avec des résultats tangibles.
Notre différence, nous la cultivons aussi grâce à :
- L’innovation permanente qui favorise notre développement en ligne avec le marché et l’avenir.
- L’intrapreneuriat qui offre à nos collaborateurs l’opportunité d’apporter leur pierre à la construction de notre entreprise.
- La RSE qui nous permet d’avoir un impact positif sur la Société et son environnement.
